3月2日，公司*委召开理论学习中心组学习（扩大）会议，*委*、董事长陈建明主持会议，公司领导班子成员出席会议，公司高管、机关部门主任、事业部和专业公司负责人参加会议。

会议以“个人自学+集体学习+交流研讨”形式，进一步学习了**、国务院国资委、集团公司*委学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会会议精神，进一步学习了集团公司2024年度工作会精神，专题学习了《关于巩固拓展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》《*史学习教育工作条例》《违反*八项规定精神问题专项治理*策文件汇编》，*财经委员会和*全面深化改革委员会第四次会议精神等。

会上，就落实公司十四五战略规划高质量拓展公司国际业务、落实好集团及公司年度会议精神，实现公司高质量发展；面对传统项目的高峰年，如何优化资源和提质增效等进行了深入的研讨。大家结合工作分工和岗位职责，交流了完成年度重点工作的创新举措。

陈建明在总结发言中提出三点落实举措。一是巩固拓展主题教育成果，认真落实“五个持续”具体要求。要把巩固拓展主题教育成果作为重大*治任务，提高站位，强化担当。持续加强理论武装、学思践悟知信行；持续推动解决公司发展的质效问题，坚持六大业务板块分层分类指导、精准施策；持续改进作风，落实“四下基层”；持续夯实基层基础，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用；持续抓好落实，坚持问题导向、真查实改、同题共答。进一步解放思想、解放人、解放生产力，激发全公司的创造活力。二是真抓实干，全面系统抓好2024年重点工作。要以*的创新理论为 “深学笃行一创三转 全面融入三新能建 奋力谱写公司高质量发展新篇章”指引方向、保驾护航。围绕 2024 年各项生产经营目标，突出抓好转型升级、管理赋能、风险防控、科技创新和资源配置五方面工作，各单位各部门主要负责同志要鼓足干事创业的精气神，履行第一责任人职责，拿出一以贯之的坚定和执着，永葆一往无前的勇气和斗志，展现一抓到底的作风和劲头，奋力创造无愧于时代的新业绩。三是强化“六型”总部建设，更好服务赋能基层一线 。机关部门要发挥引领带动作用，为基层做好服务与赋能，全力提高执行力、合力、战斗力，以各级领导的卓越领导力、强大自驱力、系统创新力，引领带动公司各项工作实现整体性跃升。要落实“四下基层”要求，结合公司“四个一”活动实施细则，紧盯基层一线所需、职工所盼、影响和制约公司高质量发展的瓶颈问题，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，让管理更高效、服务更便捷、基层更受用。要加大对基层员工特别是条件艰苦地区偏远小微项目员工的关心关爱力度，把主题教育成果转化为推动工作的强大动力。